注册人力资源公司需要什么条件?

根据业务范围的不同,人力资源公司可以分为两类:劳务派遣公司和猎头公司。不同的类型需要不同的条件才能注册公司。因为要求的资质不一样,决定注册公司的流程也不一样。

如果是注册猎头公司,应具备以下条件:1。注册资金需要200万元;2.进行验资并提供验资报告。3.面试办公室至少要120平米(实际面积,不是建筑面积)。4.至少需要5名持有二级人力资源证书的员工。符合上述条件的,可以提交相应材料,办理公司登记。但需要注意的是,公司注册并不意味着可以从事人力资源活动,因为要开展这些活动,还必须具备相应的资质。猎头公司要求的资质是《人力资源服务许可证》。如果是注册劳务派遣公司,必备条件如下:1。只能以公司的组织形式设立,不能以独资、合伙等其他组织形式设立。2.注册资本不得低于50万元人民币。3、有固定的经营场所和设施。4.有符合法律、行政法规的劳务派遣管理制度。同样,劳务派遣公司也需要具备从事相应活动的资质。除了人力资源服务许可证,还需要劳务派遣服务许可证。另外,需要知道的是“人力资源服务机构备案”。这是从事人力资源服务的机构必备的资质。运营人力资源服务机构,开展人力资源供求信息收集发布、就业创业指导、人力资源管理咨询、人力资源评估、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务。应当自开展业务之日起15日内,向机构所在地有关部门备案。

所以想注册人力资源公司,要明确注册条件和资质。如果你需要帮助,无论你是注册公司还是申请资格,你都可以来小呱呱财税,作为14年的企业综合服务平台,我们可以提供相应的优质服务!